Coaching

Le coaching de vie est celui qui permet à nos clients d'atteindre des objectifs personnels spécifiques par l'entremise d'une plus grande conscience et compréhension de soi. Les objectifs personnels peuvent être centrés sur les habiletés de gestion de soi (ex. gestion du stress, gestion du temps, gestion de la colère, confiance en soi) ou sur le perfectionnement d'habiletés interpersonnelles (ex. communication, gestion des conflits, expression de la sexualité, etc.).  

Ann et Ken offre tous deux du coaching de vie.

Le coaching de carrière vise à aider les clients à identifier et atteindre leurs objectifs de carrière, en examinant et en réfléchissant sur les intérêts, les valeurs, les expériences, les besoins, les atouts, les ressources et les possibilités.  Avec ce type de coaching, on a souvent recours à des outils d'évaluation. Le coaching de carrière pourrait également aider les clients à perfectionner leurs habiletés d'entrevue et autres habiletés requises pour faire progresser la carrière ou effectuer une transition de carrière..

Le coaching de carrière est l'une des spécialités de Ann.

Avec ces types de coaching, on met l'emphase sur le perfectionnement des compétences fonctionnelles, techniques et non-techniques des gestionnaires, entrepreneurs et leaders. Comme pour tous les types de coaching, le but est d'aider les clients à atteindre leurs objectifs spécifiques. 

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Selon leurs expériences respectives, Ann se concentre davantage sur le coaching de gestion et de leadership, alors que Ken se concentre sur le coaching entrepreneurial et de leadership.